El Hospital Garrahan destacó el trabajo de dos áreas de la UTNBA

Jorgelina Holstein y la Ing. Alejandra Vázquez presentaron un póster en las I Jornadas de Relaciones Institucionales del Hospital, en las que obtuvieron una mención especial por el interés que generó el trabajo.

Publicada el 11 de julio de 2024. Categorías: Extensión, Institucional, Orgullo UTNBA, Todas las noticias.

 

La UTN Buenos Aires participó, el viernes 5 de julio, de las I Jornadas de Relaciones Institucionales, organizadas por el Hospital Garrahan, en las que presentó un póster sobre el trabajo que se realiza en el Área de Políticas de Género y en cuanto a los Proyectos Sociales Extensionistas, a través de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria (SCEU) de la Facultad.

Jorgelina Holstein, Coordinadora del Área de Políticas de Géneros de la Secretaría de Vinculación Institucional; y la Ing. Alejandra Vázquez, Coordinadora de Proyectos Sociales Extensionistas de la SCEU, presentaron un póster en el que explicaron cómo se trabaja en la UTNBA con estas temáticas.

Durante el evento, que contó con la presencia del personal del Hospital Garrahan, responsables de áreas de Relaciones Institucionales y Comunicación de otras instituciones de salud, especialistas en comunicación, entre otros, se generó gran interés en el desarrollo de políticas de género que implementó la Facultad; y en la política de puertas abiertas hacia la sociedad que lleva adelante la UTNBA, y que se evidencia a través de los proyectos sociales extensionistas.

Durante la exposición, la Ing. Alejandra Vázquez explicó que “desde 2010, hemos trabajado arduamente para promover la inclusión social y laboral, a través de programas de capacitación en oficios y tecnologías, en colaboración con diversas instituciones, lo que nos permitió conformar una red sólida, que hoy celebramos y fortalecemos. Esta colaboración interinstitucional no solo ha fortalecido nuestros esfuerzos, sino que también ha tenido un impacto significativo en la salud integral de las personas destinatarias”.

 

Jorgelina Holstein destacó, además, que la UTNBA ha “asumido el compromiso de avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, también en términos de género y diversidad”, y explicó que “Como institución educativa, nuestro objetivo está centrado en formar profesionales con una perspectiva amplia e inclusiva, capaces de comprender y abordar la diversidad que caracteriza nuestra sociedad. Integrar la perspectiva de género en la educación universitaria no solo enriquece el conocimiento académico, sino que también transforma las prácticas profesionales. Al reconocer y valorar las experiencias y necesidades diversas de cada individuo, nuestros estudiantes no solo se preparan para enfrentar los retos profesionales del futuro, sino que también se convierten en agentes de cambio social, promoviendo la equidad y la justicia en todos los ámbitos de la vida”.

 

Al finalizar las Jornadas, los organizadores otorgaron un reconocimiento tanto al trabajo que desarrolla el Área de Políticas de Géneros de la Secretaría de Vinculación Institucional, como el de Proyectos Sociales Extensionistas de la SCEU, por el interés que despertaron entre los asistentes.

Virginia Fano, Coordinadora de Relaciones Institucionales del Hospital Garrahan, destacó que durante las I Jornadas de Relaciones Institucionales, “hubo una variedad de exposiciones, presentaciones y también la posibilidad de escuchar trabajos libres – más de 40 trabajos presentados-, y también tuvimos menciones a aquellos que mostraban un trabajo colaborativo. Entre ellos fue mencionado el trabajo ‘Transformación a través del Relacionamiento Institucional: Experiencias de Inclusión, Desarrollo Social y Políticas de Géneros y Diversidad en la UTNBA’,  así que esperamos tener participación de la UTNBA en las próximas Jornadas”

 

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