Informe de Decano de la 5° reunión ordinaria de Consejo Directivo

En el marco de la quinta reunión ordinaria del Consejo Directivo de la Facultad en modo virtual, realizada el pasado miércoles 25 de agosto, tuvo lugar el informe del Decano, Ing. Guillermo Oliveto, que se transcribe a continuación:

Bueno, quería arrancar con un informe corto y manifestar dos o tres cuestiones.

Una es que estamos convocando a elecciones de Decano y Vice Decano, a la Asamblea de la Facultad, para el miércoles 22 de septiembre, a las 18 horas, en el Campus. Lo que vamos a hacer, estableciendo y respetando los protocolos como corresponde. La Asamblea va a ser presencial, ya estuvimos mapeando la carpa de Campus que va a estar abierta para favorecer la ventilación, y vamos a tratar de empezar lo más en tiempo posible para que no se nos haga muy de noche, por una posibilidad de que haga frío o que el clima sea un poco inclemente, tenemos que tener el optimismo de que va a salir todo bien. Lo que estamos haciendo es planificar la logística: el ingreso, y la idea de que cada Consejero tenga una bolsita con sus dos papeletas y los dos sobres y la birome para ejercer su derecho al voto sin estar yendo a buscar un papel o la birome. Además la posibilidad de que -estamos viendo cómo organizar el acto-, pero la idea es colocar un atril para que el orador haga uso de la palabra. Ya tenemos mapeado el tema de la distancia correspondiente, como saben en la carpa sobra espacio y el aforo es importante, con lo cual no vamos a tener ningún inconveniente. Pero bueno la idea es cubrir todos los espacios, todas las alternativas para que las cosas salgan bien y podamos cumplimentar con lo que ya venimos haciendo, que si recuerdan el 31 de marzo de este año, hicimos cinco elecciones, dos de directores de Departamentos de carreras, y tres de Unidad Docente Básica. Y el 8 de septiembre estamos realizando la elección de la UDB Química. Obviamente si bien son elecciones diferentes porque es menor la cantidad de gente, hicimos las cinco elecciones el mismo día, con un horario determinado, con la ocupación de espacios bien delimitada, con tiempos delimitados, con la sanitización en el medio. Hicimos todo un trabajo que me parece fue importante  y que marca un poco la lógica con la que venimos trabajando desde que comenzó la pandemia. Nosotros tenemos la convicción de que los mandatos unipersonales, no deben ser prorrogados. Por lo tanto, así hicimos con los Directores de los Departamentos que iban venciendo, hubo una pequeña prorroga en un momento en que era el más difícil, digamos, durante la pandemia. Y después, en la medida en que nos pudimos ir organizando, fuimos haciéndolo y en este caso vamos a hacer lo mismo. Así que, nosotros vamos luego con Andrés en su rol de Presidente de la Junta Electoral, va a comentar que nosotros, como Decano hice la resolución correspondiente y la idea era informarlo hoy en el Consejo Directivo, que es lo que vamos a hacer, la postergación de las elecciones que se iban a realizar el 31 de agosto, 1 y 2 de septiembre a 13,14 y 15 de octubre. La información que quiero compartir es que hoy la Comisión de interpretación, igual lo vamos a cumplimentar esto, hoy la Comisión de Interpretación y Reglamento del Consejo Superior, por unanimidad, está planteando la prórroga de las elecciones a la segunda semana de mayo de 2022. O sea, hay un traslado de las elecciones nacionales, con lo cual nosotros bueno, vamos a tener que analizar esa situación. Nosotros hoy estamos informando eso porque obviamente todavía no está aprobado, pero seguramente luego haremos la resolución de traslado las elecciones locales, como se hizo históricamente, acompañando las elecciones nacionales.

Así que bueno, eso básicamente y quería comentarles algo que me parece importante y que tiene que ver con recursos, por un lado, resaltar que mediante un trabajo que se realizó tanto el gremio nodocente como el rectorado de la universidad, se firmó un convenio con la Secretaria de Políticas Universitarias, lo que permite, en un término temporal, incorporar 400 nodocentes a la planta general en la UTN. Y nosotros estamos incorporando, en esta oportunidad, 20 compañeros nodocentes. La idea, que eso fue también un planteo que se hizo en la propia paritaria particular que se llevó adelante a partir de esta buena, buenísima noticia, nosotros le dimos prioridad, ya lo veníamos haciendo, siempre se hizo así. Cada vez que recibíamos la posibilidad de un cargo nodocente, le dábamos prioridad a los que nosotros llamamos asimilados, que son los que ejercen tareas nodocentes pero están con contrato de monotributo, es decir, que tienen una lógica de precarización. Entonces, están pasando veinte personas a ser  nodocentes y obviamente eso nos genera una posibilidad de darle estabilidad  a esas veinte personas y empezar a recorrer el camino de romper la lógica de la precariedad y de tener una planta nodocoente  a la baja, que es lo que tenemos hasta ahora. Porque históricamente nosotros planteamos que nuestra planta nodocente debía ser de 350 o 400 y teníamos solo 220, ahora estaríamos subiendo un poco más. Todavía el problema no está solucionado, por eso hay tanta gente contratada, porque tenemos que seguir adelante con las tareas y tenemos una planta nodocente deprimida, pero bueno es importante destacarlo.

Y, por otro lado, hace un tiempo se aprobó lo que se llama normalmente planilla B, que es una especie de planilla alternativa a la planilla presupuestaria que vota el Congreso de la Nación, ésta también la vota el Congreso, donde hay una cuestión muchas veces de cierta discrecionalidad o de planteos de determinadas universidades de necesidad de ajuste presupuestario, y en este caso a la universidad tecnológica nacional le tocaron 265 millones; ayer, en la reunión de Comisión de Presupuesto, llevamos adelante la propuesta de, para que se favorezcan las Facultades más pequeñas con menos recursos y sobre todo teniendo en cuenta lo sucedido en la pandemia, -aclaro que los 265 millones son solo para gastos de funcionamiento-, no hay componente salarial, y lo que hicimos fue plantear que el  30 por ciento de ese monto, se repartiera en forma igualitaria entre las 30 regionales. Algo parecido a lo que se hizo con el fondo COVID, que ya lo comenté oportunamente. El 70 por ciento que se distribuya por indicadores como corresponde a la distribución presupuestaria que se hizo a principios de año. Así que bueno, la verdad es que es muy importante porque estamos teniendo acceso a recursos que nos permiten cerrar el año un poco más aliviados, porque obviamente tenemos que encarar varias cuestiones que tienen que ver justamente con la resolución de la pandemia, como por ejemplos las aulas híbridas. Así que, en buena hora, estamos hablando para la Regional de Buenos Aires, no voy a dar un número exacto porque depende mucho como quede ese índice específico de distribución, pero estamos hablando de entre 25 y 27 millones de pesos, que la verdad nos vienen muy bien. Así que bueno, les agradezco por el tiempo.